Der aktuelle Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2022. Sollte das Abkommen auslaufen, bevor ein neues Abkommen geschlossen wird, wird das derzeitige Abkommen so lange bestehen, bis ein neues Abkommen ratifiziert ist. Wenn ein Bewohner beurlaubt ist oder innerhalb eines Blocks Urlaub macht, werden diese Tage von den maximalen Bereitschaftsschichten von 1:4 (im Krankenhaus) und 1:3 (außer-Krankenhaus) abgezogen. Ihr Programm darf Sie nicht häufiger planen, wenn Sie für eine beliebige Zeit nicht am Arbeitsplatz sind. (4) Wird ein Gebietsansässiger während einer Schicht von 24 Stunden oder länger daran gehindert, mindestens vier (4) aufeinanderfolgende Stunden ohne Unterbrechung durch Diensteinsätze für Ruhezwecke zu erhalten, der Bewohner wird von der Dienststelle spätestens um 10:00 Uhr entbunden, vorbehaltlich der Verpflichtung des Bewohners, die Kontinuität einer solchen Schicht zu gewährleisten, dürfen den Bewohnern nur klinische Verantwortlichkeiten zugewiesen werden, die vernünftigerweise bis 10:00 Uhr erfüllt werden können, es sei denn, die umstände, wie z. B. ein Notfall des Patienten, erfordern die Zuweisung einer Pflicht, die eine Dienstleistung eines Bewohners nach 10:00 Uhr erfordert. Der Arbeitgeber stellt den Gebietsansässigen, die auf Abruf für zugewiesene Aufgaben sind, einen Taschenpager zur Verfügung. Gemäß dem TCS (Nutzungsbedingungen) sind SAS-Ärzte verpflichtet, kurzfristig Deckung zu leisten, wenn dies zumutbar ist. Wenn der Arbeitgeber jedoch der Meinung ist, dass eine Deckung für einen längeren Zeitraum erforderlich ist, sollte dies mit Ihnen vereinbart und in Ihrem Stellenplan widergespiegelt werden. Alle Änderungen des Tarifvertrags treten für die erste Lohnperiode nach der Ratifizierung in Kraft, sofern in der Vereinbarung nichts anderes bestimmt ist. Für Telefonische Anfragen lesen Sie bitte die FAQ zum Call-Stipendium oder wenden Sie sich bei der Teilnahme am Programm an schedules@residentdoctorsbc.ca Lohnansprüche, die mit den Bedingungen der Vereinbarung übereinstimmen und sind unten beschrieben: "Weekend Day Call Shift" bedeutet, dass in-Hospital Call während der regulären Arbeitszeiten zwischen 8:00 Uhr Samstag und 8:00 Uhr Montag und Feiertagen mindestens acht (8) Stunden dauern.

Auf nationaler Ebene gibt es mehrere private Arbeitgeberorganisationen, und viele davon auf regionaler und lokaler Ebene. Es gibt weder eine Liste aller Arbeitgeberorganisationen, die in diesem Sektor tätig sind, noch genaue Informationen über die an Tarifverhandlungen beteiligten Personen auf lokaler Ebene. Die Mehrheit der Arbeitgeberverbände schließt keine Tarifverträge ab. Ein Bewohner ist nach zwölf (12) Monaten Teilnahme am Plan für kieferorthopädische Dienstleistungen nach Plan "C" in Frage gekommen. Die Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ist die größte in diesem Sektor tätige Gewerkschaft. Im Jahr 2009 hatte die DGB-Mitgliedsorganisation 2.138 200 200 Mitglieder (Beschäftigte und Beamte) in einem breiten Spektrum von privaten und öffentlichen Sektoren. Im Gesundheitswesen ist Ver.di an Tarifverhandlungen auf branchenübergreifender, sektoraler und betrieblicher Ebene beteiligt.